Nekorekts jautājums!Gads taču tikai sācies!

Patērētājs reāli noska mediju ienākumus un tie ir gana labi. Cilvēku vairumam patīk karnevāla līmeņa informācija, tādēļ mediju kvalitāte cilvēku vairumam šķiet laba. Ja ir kādi, kas vēlētos mainīt mediju saturu, tad viņi ir mazākumā un viņu dēļ kaut ko mainīt nav jēgas.

debila aptauja.
kur atbildes varian..
Jā. kvalitāte krītas..jo ir būtiski ierobežot preses brībība!!!!

krevi masveidā uzperk LV medijus un sāk reālie't tur savu politiku.
lnt/tvnet/tv5/diena ja pieder krevēlim un ornažajai varzai.
krevvaldīgie mēdīji (ja tā tos drikst osaukt) jas sen ir atklati naidīgi pret LV un pilda maskavas ruporta funkcijas.

kas palika pāri?? LTV..kas izgriež no jangada programma LV himnu, ir.lv, kurus agri vai vēl izēdīs.

Masu mediju neatkarība ir ļoti apšaubāma, īpaši jau avota aizsardzība, no pašu žurnālistu puses iniciatīva izmeklēt ,,nebūšanas,, kas skar iedzīvotāju intereses ir ļoti maza, ja pat nekāda, toties, lai reklamētu varas aparāta ,,sasniegumus,, tur pietiek laiks visādiem raksteļiem un pr izstrādātiem brīnumiem...

Galvenais iemesls zemajam līmenim masu saziņas līdzekļos ir katastrofāli zemais izglītības līmenis vispār, jo īpaši latviešu valodā (vidusskolu beidzēji nezina, kas ir sacerējums un žurnālistikas studentiem grūtības sagādā atstāstījuma uzrakstīšana) , bet lai uzrakstītu labu rakstu, jābūt vispusīgi izglītotam, citādi nākas lasīt vai dzirdēt tādus "brīnumus" ...... . Un, protams, paviršā attieksme - pret lasītājiem, intervējamajiem, faktu atlasi un vispār kādas sekas radīs šis raksts, raidījums vai reklāma. TV neskatos, avīzes nepērku un reklāmu ignorēju tieši šī iemesla dēļ, ļoti reti nopērku kādu žurnālu vai avīzi "Ir" , ja 2/3 no satura ir baudāms. Par trulu reklāmas laukumu savu naudu netaisos maksāt, labāk pērku grāmatas, kino vai teātra biļetes.

Masu mediju kvalitāte, kā jebkura uzņēmuma kvalitāte, pazeminās ne jau tikai naudas trūkuma dēļ, bet arī iekšējās struktūras nesakārtotības dēļ. Uz naudas trūkumu varētu norakstīt to, ka aizvien vairāk tiek "grieztas" lētās krievu lubenes, bet uz naudas trūkumu nevar norakstīt pašu veidota produkta nekorektu "pa roku galam" izpildījumu. To var norakstīt tikai uz laika trūkumu un attiecīgi, nesakārtotu uzņēmuma iekšējo struktūru. Ar nelieliem resursiem un maziem naudas līdzekļiem arī var panākt daudz, ja sakārto sistēmu, ja priekšniecība izrāda interesei par sakārtotu sistēmu, nevis tikai dod rīkojumus un ir pilnīgi po* kas un kā tos pildīs. Tādu stilu arī var kādu laiku izturēt, bet tad agri vai vēlu un pilnīgi ikkatram darbiniekam iestāsies periods, kad viņš, pašam negribot, sāks lažot visneiedomājamākajos veidos, kā iepriekš nekad nav darījis. Kāds sāks nodzerties, kāds sāks meklēt citu darbu, nāks jauni bet nenoturīgi darbinieki - tās ir galvenās pazīmes jebkurā uzņēmumā, ka pastāv brēcošas problēmas darba organizācijā. Starp citu, ierosinu tvnet kādreiz par šo tēmu painteresēties vairāk, jo kvalitātes kritums, kadru mainība, ir daudzās jomās un jo sevišķi pēdējos gados. Te varētu labs analītisks raksts sanākt un varbūt pat pamācošs, jo varbūt kāds to izlasījis sāks vairāk piedomāt pie šīm lietām.